刮鬍刀、汽車每月更新到家》訂閱服務讓顧客黏踢踢
2019/01/07

刮鬍刀、汽車每月更新到家》訂閱服務讓顧客黏踢踢

從訂閱報紙、雜誌開始,「訂閱」這個概念已經存在數百年了,為何在近年成為企業擁抱的新趨勢?甚至CNBC「瘋狂金錢」(Mad Money)節目主持人克瑞莫(Jim Cramer)都曾說:「我呼籲人們購買訂閱,因為它是這個特定時代的宣言。」


【新知】你一定要知道的「新南向 台泰好」
2019/01/04

【新知】你一定要知道的「新南向 台泰好」

新版的「新南向 台泰好」內容更為豐富多元,是了解台泰關係進展的最重要資料,請各位舊雨新知參考指教!


老闆們,你還在顧客至上?
2019/01/02

老闆們,你還在顧客至上?

前一陣子麥當勞慶祝羽球國手戴資穎於亞運奪金,推出餐點買一送一活動,造成各家門市大排長龍…


除了極光AI更耀眼》多倫多與它的AI產地
2018/12/31

除了極光AI更耀眼》多倫多與它的AI產地

加拿大曾擁有國際知名的Nortel Networks、BlackBerry這2家公司,但在絢爛過後即歸於沉寂。如今的多倫多產、官、學界攜手,將憑藉深厚的AI研究實力、新創公司密度最高,打造MaRS生態系,再次崛起。


NBA常勝球隊「如何鑄造」二十年歷久彌新的企業文化
2018/12/28

NBA常勝球隊「如何鑄造」二十年歷久彌新的企業文化

在馬刺隊的更衣室裡,掛著一幅丹麥裔美國籍社會改革家雅各布‧里斯(Jacob August Riis)所寫的語錄,「當面對事情感到無助的時候,我會去觀察石匠工作,他或許敲擊了100次,石頭依然紋絲不動。但當他敲擊第101次的時候,石頭裂成兩半,我知道令石頭裂開的不是那最後一擊,而是前面那100次敲擊累積的結果。」。


不容小覷的銀髮商機
2018/12/26

不容小覷的銀髮商機

隨著高齡化時代的來臨,企業對於提供銀髮族群的商品及服務設想的越來越周到了。


從同事變身績效主管》AI打考績的人性考驗
2018/12/24

從同事變身績效主管》AI打考績的人性考驗

歲末年終又到了打考績的時刻。2017年,北美知名的獵人頭公司辦了1場招募比賽,得到第1名的人花了25小時在5,500份履歷中,找到合適的人選。雖然代表AI的機器人只得到第3名,但它僅花了3.2秒就完成任務。隨著科技的進步,AI多了項新工作,幫員工打考績,究竟會更優化考績,還是陷入不再「人性」的疑慮?


如何建構獨一無二的品牌?
2018/12/21

如何建構獨一無二的品牌?

當我們在思考如何打造企業的品牌時,最好的做法就是先確定「企業的目標」,之後再依這個目標規劃出「商品的理念」。譬如說,NIKE的企業目標就是「我們賣的不是鞋子,而是信念」,藉此信念傳遞給消費者非常與眾不同的商品訊息與品牌形象。


網路內容e行銷與關鍵字
2018/12/19

網路內容e行銷與關鍵字

對於一般企業來說,官網已經成為企業的虛擬門面,因此要如何讓潛在顧客找到、提高停留時間,以及提供專業、信賴的印象,內容則是溝通的重要工具之一。


終身雇用制已經神隱》AI社會來臨 日企職場管理搶先看
2018/12/17

終身雇用制已經神隱》AI社會來臨 日企職場管理搶先看

日本企業因應AI帶來的組織與職場的劇烈衝擊,透過各式領域的調和,不再讓AI與員工的相遇激起千堆「血」,讓兩者合體可以幫助企業升級。